没人性的“虐婴”魔鬼谁来捉？

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　　没人性的“虐婴”魔鬼谁来捉？母婴网小编推荐阅读：日前，微博用户“小考拉avi”（实为浙江中医药大学大四女生肖诗雨）发布的几张“虐婴”照片在网络上迅速流传。这些照片是她在医院做实习护士时拍摄的。令人发指的照片还配着“2B孩纸完全不反抗的么”等戏谑语言。面对这些没人性的“虐婴”的魔鬼，我们该怎么办？
　　
　　人心里都藏着一个魔鬼，医护人员也不例外
　　
　　小魔鬼：有爱心但被利益引诱
　　
　　“人之初，性本善”，这不仅是一句俗语，而且研究发现人在婴儿时期的确就喜欢真善美。
　　
　　然而，人之初大概也同时携带了一粒邪恶的种子，在污浊的世事浇灌下会长成魔鬼。
　　
　　那些怀有悬壶济世理想的医学毕业生走进社会后，逐渐在利益诱惑下迷失自我，他们吃回扣、拿红包、图省事……，正如《停止滥用黄体酮给孕妇保胎！》所揭示的那样。
　　
　　然而我们得承认，这些迷失的医护人员也还是有爱心的，他们仍旧希望治病救人，只是有时候功利心压倒了功德心。
　　
　　中魔鬼：没爱心但不积极作恶
　　
　　还有一些医护人员，比如那位说出“等我下班再死”的女医生，她或许根本不在乎患者的疾苦，只是出于“做一天和尚撞一天钟”的无奈维持着工作。这样的消极状态也是很可怕的，因为在可以免责的情况下，她会在治或不治、救或不救之间选择不治、不救，而医护人员很容易遇到这种情况。
　　
　　大魔鬼：没人性而且主动造孽
　　
　　见到可爱的婴儿，即便不是自己的孩子，大多数人也会忍不住爱抚呵护，这是基本的人性。然而也有极少数人没有这种人性，包括一些医护人员，比如这位肖诗雨同学。她不但没有人性，而且以作孽为乐，让这样的人做医护工作，不知道会主动干出多少龌龊事来。
　　
　　魔鬼是怎样跑出牢笼的
　　
　　如果一家医院不怕被骂……
　　
　　如果某家医院发生这种虐婴事件被曝光后，一般来说人们会痛斥这家医院，从此该医院的招牌就被砸了，人们也不敢再去这样的医院就医。
　　
　　然而有些医院依仗自己的稀缺性，即便出了问题也不担心没有顾客，甚至就算没有顾客也能生存。
　　
　　如果一家医院不怕被告……
　　
　　如果某家医院发生这种虐婴事件被发现后，家属可以状告医院和相关医护人员，寻求巨额赔偿，并让责任医院和责任人受到严惩。
　　
　　然而如果医院和政府部门是一家人，打官司的鉴定机构和医院也是一家人，那么医院还有那么害怕承担法律责任吗？
　　
　　这样一家医院管理能好得了吗，其医护人员心理的魔鬼能不跑出来撒欢吗
　　
　　如果一家医院既不怕被骂，也不怕被告，那它会绝对的择优取材吗？它会及时淘汰掉人品差的人员吗？它会用心制定管理规则吗？它能杜绝护士把手机带进病房吗？
　　
　　在这样的医院里，有爱心的医护人员能不逐渐学坏吗？品质差的人能不混进来吗？没爱心的医护人员能不消极混日子吗？没人性的医护人员能找不到机会作孽吗？
　　
　　这样的医院，不就是在我国占据主力位置的“政府办医院”吗？政府办医院，培养不了医德，只会培养医德沦丧。
　　
　　如何把魔鬼关在笼子里
　　
　　关键是谁来盯着那些我们看不到的地方
　　
　　好在这位没人性的“小考拉”还缺头脑，傻呵呵的把自己的劣行拿出来炫耀，也让我们及早的发现了问题的严重性。我们接下来自然可以要求严肃处理这件事。
　　
　　但是对于那些没人性还不缺头脑的医护人员，我们咋办呢？他们在“小卡拉”作恶的这种“无家属病房”里下黑手，我们也不知道啊。谁替我们盯着这些阳光照不到的地方？
　　
　　现阶段，唯有市场竞争可以充当那只“眼睛”
　　
　　市场竞争和严刑峻法，是净化一个行业的主要手段。政府办医院占主导地位，是既消灭了市场竞争，又不会执行严刑峻法，是最坏的局面。
　　
　　如果能解散政府办医院，向私营医院和慈善医院敞开医疗市场的大门，那么私营医院出于盈利考虑、慈善医院出于名声考量，自然会想办法拒绝或淘汰“小考拉”这种人，自然会想办法杜绝虐婴这种事。虽然未必能完全避免违背医德的事情发生，但至少会大幅度改善医护人员的行为。
　　
　　严惩一个“小考拉”，能起到的作用有限。只有下决心进行一些制度上的改变，才能让我们放心把孩子交给医院。